虚拟现实赋权计划

 

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自 2021 年 9 月起虚拟现实

VREP 是一项培训计划，目的是掌握相关工具，以便在虚拟现实（VR）中提供适销对路的培训和辅导服务
虚拟现实（VR）

 

我们如何使用 VR 来培训培训师、教练、专家和管理人员？ 虚拟现实

学习的成功 学习成功 平均为 40% 高出 与面对面培训相比，学习成功率平均高出 40%。

 

 

你的优势是什么？

• VR 学习比面对面教学或电子学习更具成本效益
• 培训不同技能比面对面教学更有效
• VR 课程结束后，所学知识能更快地得到落实
• 培训后自信心明显增强
• 更有针对性地切实落实所学知识
• 学习速度比课堂快 4 倍
• 与所学知识相关的情感增加

 

通过与合作伙伴的合作，我们实现了 更加灵活的远程学习计划。

因此，我们共同实现 更好的学习体验 比传统课堂教学方法.

 

虚拟现实学习者能取得什么成果？

换句话说，我们要让学习者感到，他们是在花时间做有价值和有趣的事情。这也能提高学习效率，保护环境。总之，我们的目标是通过 VR 学习进行互动模拟。

 

如何实现 VR 体验？

通过在学习者的眼睛上使用 VR 头戴式显示器（HMD），学习者的物理环境被数字生成的显示屏所取代。虚拟现实学习者会有置身于不同环境的感觉。虚拟现实 虚拟现实
虚拟教室取代了传统教室。被动观看和聆听已成为过去。

 

VR VR 学习者的反应如何？VR 学习有哪些体验？

工作流：
学习者身处虚拟办公室，代表 TGC 同事与坐在会议桌前的一组虚拟人物交谈，或参加电话视频会议。 虚拟现实 虚拟现实
作为一名经理，您可以扮演自己，与不同的角色进行专业对话。在对话过程中，您可以大声说出一系列选项。

头戴式显示器的麦克风收集结果：
头戴式显示器的麦克风会接收口语选择，然后语音转文字服务会将口语与选项进行匹配。然后，虚拟人角色会对学习者所说的话做出反应。通过不同的选项，在学习过程中可以观察和练习被确定为课程学习要点的行为。
这种模拟创造了一种更加逼真的对话体验。理想的行为会在不知不觉中得到强化。

虚拟现实 虚拟现实 虚拟现实

如何在贵公司推广头戴式显示器（HMD）？

创建虚拟现实软件模拟是一回事。通过使用 HMD 进行扩展则是完全不同的业务。内容开发和内容许可需要 HMD，而实施是企业建立 VR 能力的最大投资。虚拟现实

 

基本问题？HMD 的管理？V虚拟现实

• 如何将软件加载到 HMD 上
• 确认 HMD 在物理和逻辑上都安全可靠
• 识别和记录虚拟现实体验
• 遵守公司的数据保护规定

虚拟现实

应该租用还是购买哪些 HMD？

VR 3D 合作 // 拥有自己的 VR 内容 // 掌握以 VR 和相关格式为客户服务的技术基础设施，并将其整合到通用媒体组合中。

 

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 虚拟现实研讨会和培训课程

 

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