外資系企業の利益分配に戦略的に対処するには？
以前の専門家向け記事で、海外に生活の中心を移すための「MORE-STAFF PLAN」を紹介した。オンライン・マーケティング担当者、コンサルタント、そして創業者は、この包括的なチェックリストに目を通し、十分な準備を行った。
これらは、国際租税法の文脈における複雑な疑問を明確にするためのツールとして機能する。さらに、日常生活の中心にある疑問も明らかにされた。
生活の中心を海外に永住させようと考えている、慎重で賢明なオンライン・マーケティング担当者、コンサルタント、創業者にとって重要な点をすでに指摘した。
CFC規則に分類される外国会社は、その株主の居住国で追徴課税を受ける。
すでに説明したように、外国会社の利益は、自然人である株主の居住国において所得税の課税対象となる。
戦略コンサルティングをしていると、外国企業の撤退や利益の流用にどう対処すればいいのかという問題が出てくる。
EU企業かどうか？あなたの居住国と二重課税協定が結ばれていますか？
その違いだ：
1. EUによる事実の明確化
2.DBAの事実の明確化
3. 非DBAによる事実の明確化
1.EUの事実調査の詳細
利益を引き出したり認識したりする際には、以下の点に注意する必要がある：
?配当金は居住国で支払われる。その結果、ドイツでは25％の源泉税が課される。
? 雇用契約は会社を通じて締結されます。税金と社会保険は居住国で支払う。
? 外国の会社のクレジットカードでお金を引き出します。予約手続きは会社の銀行から会社のキャッシュデスクへ。
? ドイツの駐在員事務所は、親会社に経費を請求することができます。
? マネーロンダリング法は10,000ユーロから適用されます。会社の居住国から9,000ユーロを持ち込む場合、税務署への管理通知は送られません。
? 第三者と同じ条件で会社から融資を受けることができます。
? 第二の会社を設立し、居住国に恒久的施設を持つ有限会社を設立し、その有限会社が外国の会社の株式を保有することができます。
? 利益分配の時期に、生活の中心を「税金の安い国」に移すこと。
? あなたの居住国で会社を所有している場合、その会社は外国会社の株式を取得することができます。その会社の利益は、源泉税を支払うことなくあなたの居住国に流れ込みます。
? 母娘ガイドライン」を守ってください。
法的事項の絶え間ない変化により、責任を除外する必要がある。
EUの外国会社を設立する場合、私たちは、依頼されなくても、ストラクチャリングのアドバイスの一環として、「実質の構築」のための要件をすべての起業家にお知らせします。
私たちは、多くの競合他社が国際租税法の文脈における「実質の構築」という問題を完全に無視していることを明らかにしている。
を利用するためには、それなりの努力が必要である。 世界5大陸のビジネス住所世界的な起業家への道を歩む起業家を支援します。私たちは、ポジショニングを明確にします。
国際的な会社を設立して成功し、多文化的な観点からすべてを正しく行うには？
?私のチームと私は、グローバルな起業家としてのあなたの旅をどのようにサポートしますか？
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